„Viele haben die ökonomischen Vorteile dieser vernetzten Arbeitswelt erkannt und sie wissen auch um die Flexibilität, die sie ihren Mitarbeitern ermöglichen müssen“, beobachtet auch Kiy. Aber zu dieser neuen Arbeitswelt gehören eben auch eine Menge technischer Probleme. Laut einer Umfrage, die das ifo Institut im Juli unter Geschäftsführern, Managern und Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen durchführte, ist die Technik die größte Schwierigkeit bei der Umstellung aufs Homeoffice. Dazu zählten etwa die mangelnde IT-Ausstattung, schlechte Internetverbindungen oder Bedenken bei der Datensicherheit. 72 Prozent verwiesen darauf. Zum Vergleich: Probleme im Team, etwa durch mangelnde Motivation oder die zusätzliche Belastung bei der Kinderbetreuung, sahen nur 57 Prozent der Befragten als eine Hürde für diesen neuen Arbeitsalltag.
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